Чем я хуже: 40% смолян считают несправедливым, что их зарплата отличается от зарплаты коллег
Служба исследований компании hh.ru провела исследование среди представителей тульских компаний.Первый Тульский
Было выяснено, что 40% сотрудников недовольны разницей в зарплате по сравнению с уровнем заработка коллег.Первый Тульский
Открыто говорят о заработных платах в сферах «Финансы, бухгалтерия» (30%), «Управление персоналом, тренинги» (28%) и «Строительство, недвижимость» (27%).Московский Комсомолец Тула
Недовольными чаще всего оказались: юристы — 49%, сотрудники безопасности — 45%, медики и бухгалтера — по 43%.Тульская пресса