Юрист добавил, что закон разрешает уволиться по собственному желанию во время отпуска, больничного или отпуска по уходу за ребенком.
В некоторых случаях работник может уволиться без обязательной двухнедельной отработки. Заявление на увольнение при этом можно подать во время отпуска или больничного.
«Работник должен предупредить работодателя письменно не позднее чем за две недели. Срок рассчитывается со следующего дня после подачи заявления», – отметил специалист.
До этого уволиться раньше установленного срока можно было только по соглашению сторон. Также есть ситуации, когда увольнение обязательно происходит в день подачи заявления, — например, при зачислении на учебу, выходе на пенсию или в случае нарушения работодателем трудового законодательства. В период испытательного срока руководство должно предупредить об увольнении за три дня.
Юрист добавил, что закон разрешает уволиться по собственному желанию во время отпуска, больничного или отпуска по уходу за ребенком.