Российский бизнес предложил способ избежать «миграционной ловушки»

Крупнейшие бизнес-объединения, к примеру РСПП и ТПП, предложили исключить из механизма оргнабора мигрантов жесткую привязку работника к работодателю, региону и профессии. Это также указывается в письме вице-премьеру Голиковой.

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП), Торгово-промышленная палата (ТПП), «Опора России», а также «Деловая Россия» направили письмо. В нем они предложили исключить из механизма организованного набора мигрантов жесткую привязку работника к работодателю, региону и профессии.

Подобные предложения указаны не только в устных словах, но и письме деловых объединений к вице-премьеру Татьяне Голиковой. Сообщается, что письмо уже также было официально подписано председателем РСПП Александром Шохиным.

В письме бизнес-ассоциаций указывается, что жесткая привязка работника создает «миграционную ловушку». Если в нее попадает работник, то он не сможет официально перейти к другому нанимателю. В связи с этим он вынужден либо уехать из страны, либо работать нелегально.

До этого уроженца Узбекистана задержали за приставания к своей землячке на станции метро в центре Москвы.

Источники:
Добавить в корзинуПозвонить