Установлено, что минимальный размер оплаты труда на предприятии в январе – мае 2023 года, не соответствовал трудовому законодательству.Нурлат-информ
Правонарушителю назначено административное наказание в виде предупреждения.Нурлат-информ
Одновременно прокуратура внесла в адрес руководителя предприятия представление об устранении нарушений, которое рассмотрено, нарушения устранены, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.Нурлат-информ