«Наиболее востребованными в 2024 году в Пермском крае будет специалисты в сфере продаж, розничной торговли, рабочий и производственный персонал, а также на строители и работники транспорта», — сообщает «РБК-Пермь» со ссылкой на исследование hh.ru.URA.Ru
Пока нормальным остается уровень конкуренции среди «белых воротничков».URA.Ru
По данным специалистов сервиса hh.ru, ситуация с дефицитом кадров в будущем будет только ухудшаться.URA.Ru
Среди внутренних причин дефицита кадров компании выделили неконкурентный уровень зарплаты — 49%, недостаточное развитие бренда работодателя — 35%, непривлекательные условия труда — 30%.РБК Пермский край