За последние две недели заболеваемость коронавирусом в Иркутской области увеличилась вдвое и продолжает расти.АиФ Иркутск
Первая волна COVID-19 полтора года назад уже выносила многих тружеников на удалёнку, причём в некоторых случаях работников «удаляли без содержания» – отправляли в отпуск без сохранения заработной платы, зачастую незаконно.АиФ Иркутск
Чтобы дистанционный работник не превратился в кота, который гуляет сам по себе, в Трудовой Кодекс РФ внесли новое основание для увольнения – невыход удалённого работника на связь.АиФ Иркутск
Документально новые трудовые отношения не оформлялись и две судебные инстанции встали на сторону работодателя.АиФ Иркутск