Но, судя по результатам исследования психологов и экономистов Бизнес-школы Университета Мидлэсекса в Лондоне, именно так и надо делать.Комсомольская правда
Микела Векки, Патрик Эльф и их коллеги в роли «подопытных мышей» взяли людей, занимающихся танцами, из трёх стран: Великобритании, Италии и Бразилии.Комсомольская правда
А в качестве контрольной группы каждому подобрали пару - человека того же возраста, пола, социального положения, дохода, состояния здоровья.Комсомольская правда
Посчитали и количество больничных, отгулов, прогулов и часов, когда сотрудник отпрашивался из-за плохого самочувствия или личных причин.Комсомольская правда