Отсутствии прививки от коронавируса не является законным основанием для того, чтобы отправить сотрудника в неоплачиваемый отпуск, постановил суд по трудовым спорам Дрездена 3 февраля, сообщает немецкая газета Die Welt. — ИА Красная Весна.