В Орске уволенный за прогул мужчина через суд восстановился на работе

В ходе проверки установлены нарушения порядка увольнения работника.Orenday.ru
Мужчина по каким-то причинам на рабочем месте отсутствовал, в связи с чем и был уволен.Orenday.ru
Однако объяснения о причинах отсутствия на рабочем месте работодателем письменно не были истребованы, требования о даче письменных объяснений не предъявлялось, что является нарушением ст. 193 ТК РФ.Orenday.ru
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского областного суда решение суда оставлено без изменения, апелляционная жалоба организации-работодателя - без удовлетворения.Orenday.ru