Как пояснили «Вести Липецк» в трудовой инспекции, по закону предприятия при простое обязаны выплачивать зарплату.ГТРК Липецк
Если компания не работает из-за проблем с поставкой материала и комплектующих, то работодатель обязан выплачивать две трети оклада.ГТРК Липецк
При сокращениях или закрытии организации сотрудников должны оповестить за два месяца, если сокращение массовое — за три месяца.ГТРК Липецк
Бывший работодатель обязуется выплачивать зарплату в размере средней заработной платы в течение двух — трех месяцев, пока сотрудник не найдет работу.ГТРК Липецк