Томичу вернули 150 тысяч рублей после незаконного увольнения с предприятия.Вести-Томск
В период реорганизации с сотрудником заключили новый договор о трудоустройстве, однако не предоставили должностную инструкцию и приказ о приеме на работу.Вести-Томск
Томич подал иск в суд, требуя восстановления на работе и выплаты денежных средств за время вынужденного прогула.Вести-Томск
Суд удовлетворил иск, после чего приставы немедленно возбудили исполнительное производство и вручили постановление руководителю ООО.Вести-Томск