В Инспекции труда рассказали, в каких случаях могут уволить мобилизованного работника
Государственная инспекция труда Пермского края опубликовала памятку для частично мобилизованных граждан.Эхо Перми.ру
Как сообщается на сайте ведомства, согласно ч. 10 ст. 351.7 ТК РФ расторжение по инициативе работодателя трудового договора с работником в период приостановления действия трудового договора не допускается.Рифей-Пермь
Однако увольнение мобилизованному работнику грозит в случаях ликвидации организации или прекращения деятельности предпринимателем.Рифей-Пермь
Известно лишь, что с конца сентября из Прикамья в учебные центры Свердловской, Тюменской и Оренбургской областей было отправлено несколько эшелонов резервистов.Новый компаньон