Дефицит кадров в России напомнил работодателям про удаленный формат работы

Рынок труда в нашей стране начал испытывать дефицит кадров, заявили аналитики "Зарплаты.ру".Вечерний Санкт-Петербург
К последним относится и возможность работать, вообще не появляясь в офисе – по итогам сентября 2023 г. количество открытых в России вакансий с возможностью удаленки увеличилось более чем двое год к году.CNews
Для сравнения, компенсация затрат важна для 17% россиян, комфортный офис – для 15%, а различные корпоративные скидки – для 7%. В России трудовые взаимоотношения работодателя и удаленного сотрудника регулируются отдельным законом.CNews
Специалисты отмечают, что на сегодняшний день гибкий или удаленный формат работы становится большим конкурентным преимуществом работодателя.Вечерний Санкт-Петербург