Жителям Подмосковья рассказали, как решить трудовые споры с работодателем
Работник и работодатель прежде всего должны постараться решить спорную ситуацию, например, из-за невыплаты зарплаты или незаконного увольнения, путем прямых переговоров без привлечения посредников.Подмосковье Сегодня
Стороной ИТС в том числе могут быть: бывший работник (ситуация незаконного увольнения) или соискатель (отказ в заключении трудового договора).РИАМО
Во-вторых, неурегулированные разногласия можно квалифицировать как индивидуальный трудовой спор (гл. 60 ТК РФ) или коллективный трудовой спор (гл. 61 ТК РФ).Regions.ru
Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям.РИАМО