В Трудовой кодекс внесены изменения, благодаря которым, работодатель обязан будет выплатить работнику проценты в случае задержки зарплаты, выплат при увольнении и оплаты отпуска, а также других выплат.Калужские новости
"Проценты (денежная компенсация) исчисляются со дня, следующего за днем, в который заработная плата и иные выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно", - пояснили в ведомстве.Калужские новости
Уточняется, что размер процентов должен быть не ниже 1/500 ключевой ставки Центробанка.Калужские новости
При этом работодатель обязан выплачивать компенсацию независимо от наличия вины.Калужские новости