Около 80% британских работодателей в среднем платят мужчинам больше, чем женщинам, показало исследование, результаты которого 5 апреля опубликовала The Financial Times.ИА Красная Весна
У банков был самый большой разрыв среди финансовых компаний со штатом более 20 000 человек.ИА Красная Весна
Банки признали, что отсутствие женщин на руководящих должностях способствовало большому разрыву.ИА Красная Весна
Согласно анализу отчётности более чем 9 тыс. компаний, наибольший разрыв в средней оплате труда наблюдается в секторах строительства, финансов и страхования, а также образования.ИноТВ