Большинство камчатцев начали бы с кадровых зачисток в качестве начальников
8% опрошенных на новом месте в первую очередь увеличили бы компенсационный пакет (ввели оплату полисов ДМС, фитнеса, путевок, оздоровительных лагерей для детей сотрудников, организацию корпоративных мероприятий и проч.).Колыма-информ
Решение оставить все, как есть, в случае своего назначения на руководящий пост, озвучил лишь 1% красноярцев.Krasnoyarskmedia.ru
Мужчины чаще считают, что первые решения в качестве руководителя должны касаться увольнения неэффективных сотрудников, введения системы отчетности и планирования.Кубанские новости
Женщины чаще выступают за повышение зарплат, премирование, перераспределение обязанностей и нормирование рабочего дня.Колыма-информ