Декабрь — не только предновогоднее настроение и головная боль о подарках, но ещё и головная боль по поводу отпусков на предстоящий год.ИА 1-Line
1-LiNE поговорил с представителем Красноярского Ресурсного центра для бизнеса и НКО, где объяснили, что пожелания сотрудника, даже в том случае, если он трудоустроен официально, могут не учитываться.ИА 1-Line
Исключениями – привилегиями в этом вопросе могут пользоваться лишь несовершеннолетние и беременные женщины.ИА 1-Line
Кроме того, независимо от желания сотрудника, его отпуск могут разделить на части, но при условии, что одна из частей не составит менее 14 суток по продолжительности.ИА 1-Line