В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу из Самары.НИА Самара
По сравнению с 2012 годом самарские компании стали чаще назначать на руководящие должности внутренних кандидатов и реже привлекать топ- и мидл-менеджеров со стороны.НИА Самара
Малый бизнес чаще белее крупных предприятий и организаций предпочитает «выращивать» кадры (48%).НИА Самара
Строительный бизнес и производство чаще отдают предпочтение внешним кандидатам.Smolnarod.ru