49% воронежцев не согласны на снижение зарплаты ради работы у дома
22% опрошенных согласны на разницу в 5%, еще каждый девятый дал добро на минус 10%.Блокнот Воронеж
Основная мотивация воронежцев – комфортная атмосфера в коллективе, что было отмечено 46% опрошенных.De Facto
Денежные бонусы стали мотивационным фактором для 30% соискателей, тогда как похвала и признание от руководства, а также уважительное отношение к ним было названо мотивационным фактором для 29% опрошенных.De Facto
22% ставят семью выше, чем работу, а 10% считают, что личное развитие важнее, чем работа.De Facto