Если компания принимает решение о сокращении штата или ликвидации организации, работники должны получить уведомление за 2 месяца, а если сокращение массовое — за 3 месяца, обратили внимание в Минтруде.В министерстве также напомнили, что в связи с сокращением штата нельзя уволить беременных женщин, женщин с детьми до 3-х лет, одиноких матерей детей-инвалидов в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка (до 14 лет), работников, воспитывающих детей-инвалидов без матери, работников, которые являются единственными кормильцами детей-инвалидов, единственных кормильцев детей в возрасте до 3-х лет, родителей, воспитывающих трех и более малолетних детей, если другой родитель не работает.Гатчинская служба новостей