Деньги, уважение и команда: стало известно, что больше всего мотивирует астраханцев
Выяснилось, что большинство астраханцев мотивируют денежные премии и бонусы.Астрахань 24
Социальный пакет (ДМС, спортзал, питание и т.п.) мотивирует 40% опрошенных астраханцев, а 35% рассказали, что стараются работать лучше, когда получают похвалу и признание результатов коллегами и начальством.Пункт А
27% считают отличным способом мотивации дополнительные выходные дни.Пункт А
Для 58% значимым фактором снижения продуктивности и понижения мотивации является отсутствие перспектив для роста и развития, для 56% - плохой менеджмент и неорганизованность процессов.Пункт А