Руководитель городского ЦЗН сказала, что специалисты теперь "работают по-новому" - начинают помогать гражданам еще до увольнения, то есть, когда в организации только планируется высвобождение сотрудников.Взгляд-инфо
Диспропорцию между количеством вакансий и зарегистрированных безработных (26,7 тыс. мест против 8,6 тыс. незанятых) замминистра объяснила, в том числе, отсутствием необходимых профессиональных навыков у стоящих на учете.Взгляд-инфо
"Мы наблюдаем нехватку не рабочих мест, а рабочей силы", - констатировала чиновник, добавив, что речь идет о дефиците сотрудников именно со средним профобразованием.Взгляд-инфо
"Самые дефицитные профессии по Саратову - это IT-специалисты, "станочники", инженеры, а чаще всего переучиваются на специалистов по работе с 1С и рабочие специальности", - дополнила выступление замминистра глава городского ЦЗН.Взгляд-инфо