18 мая в 06:50

Поколение Z выбирает психическое здоровье вместо высокой зарплаты

По данным LinkedIn, 82% молодых сотрудников готовы зарабатывать меньше, если работодатель предлагает реальную поддержку ментального здоровья, гибкий график и здоровую атмосферу в коллективе, сообщает The Statesman.Sostav.ru
Средний срок работы у зумеров составляет всего 1,1 года против 2,8 года у поколения X. Причины кроются в глубоком кризисе психического здоровья среди молодых работников.Sostav.ru
Исследования показывают, что более 70% молодых сотрудников регулярно испытывают симптомы эмоционального истощения.Sostav.ru
Основные препятствия на пути к лидерству — стресс, выгорание и риск потерять баланс между работой и личной жизнью.Sostav.ru
Добавить в корзинуПозвонить