Около 70% зумеров увольняются из-за жесткого контроля со стороны руководителя, 62% покидают компанию, если не видят карьерного роста.ТАСС
Госкорпорация проводит дни открытых дверей в вузах, организовывает кейс-чемпионаты, чтобы оценить, как студенты применяют на практике теоретические знания.ТАСС
Постоянное трудоустройство получают не более 10% из прошедших отбор.ТАСС
Принятым на работу сотрудникам с первого дня показывали карьерный маршрут на пять лет с конкретными цифрами дохода.Общественная служба новостей