В Пермском крае гендерная разница в среднем трудовом доходе составляет 33,9%. Не в пользу женщин
В Пермском крае женщины, стоящие на руководящих должностях, зарабатывают гораздо меньше мужчин.URA.Ru
Если трудовые доходы женщин-руководителей в среднем на треть ниже мужских, то в сегменте высшего управления женщины недополучают уже 42 % в сравнении с топ-менеджерами мужчинами, пояснили эксперты FinExpertiza.Business Class (Пермь)
Однако, по мере продвижения к вершине карьерной лестницы соотношение меняется: женщин в высшем руководстве почти в два раза меньше, чем мужчин (37,3 тысячи против 69,4 тысячи).Царьград
В подборку также не вошли компании в сфере финансов и страхования, государственного управления и обеспечения военной безопасности.Новый компаньон