При каких условиях работодатель может уволить мобилизованного работника
В России работодателям могут предоставить возможность увольнять мобилизованных сотрудников, которые не вышли на работу в течение трех месяцев после окончания военной службы.РИА Новости Крым
Депутаты и сенаторы предлагают внести дополнение в статью 81 части первой ТК РФ.РИА Новости
Согласно документу, главы российских регионов должны обеспечить призыв на службу по частичной мобилизации.Общественная служба новостей
Президент России объявил частичную мобилизацию в России с 21 сентября.Москва 24