Автоконцерн BMW временно перестал принимать новые заявления сотрудников на добровольное увольнение после перегрузки внутреннего портала. Как сообщает Bild, число желающих воспользоваться программой выходных пособий оказалось настолько большим, что система не выдержала нагрузки. Теперь компания сосредоточилась на обработке уже поступивших обращений.
Программа связана с запланированным сокращением персонала на фоне кризиса в немецком автопроме. В текущем году BMW предусмотрела на компенсации увольняющимся один миллиард евро, а в 2027 году расходы могут увеличиться. Всего концерн намерен сократить до восьми тысяч рабочих мест по всему миру, уделяя особое внимание Германии.
Размер выплат зависит от заработной платы сотрудника, его возраста и стажа работы. Для отдельных высокооплачиваемых специалистов с большим опытом компенсация может достигать примерно 50 тысяч евро за каждый отработанный год. При стаже 12 лет такая выплата способна составить 600 тысяч евро.
Несмотря на расходы, производитель рассчитывает получить финансовый результат от сокращения численности работников. Согласно планам BMW, начиная с 2028 года программа позволит ежегодно экономить один миллиард евро. Такой показатель компания рассматривает как ожидаемый эффект, а не уже достигнутую экономию.
Среди причин кадровых изменений концерн называет повышение эффективности деятельности и более широкое использование искусственного интеллекта. Кроме того, BMW ожидает сокращения потребности в некоторых категориях разработчиков. Планы стали известны после публикации квартальной отчетности, показавшей резкое снижение прибыли автопроизводителя.
Читайте также: