Заявки принимаются до 1 декабря включительно.
Стартовала вторая заявочная кампания Национальной премии для управленцев в сфере культуры, учрежденной Министерством культуры Российской Федерации (16+). Об этом сообщили в пресс-службе арт-кластера «Таврида».
Награда служит знаком признания и поддержки для управленцев отрасли, которые показывают свою эффективность и развивают значимые проекты. Соискателями могут стать представители руководящего состава профильных ведомств, культурных и образовательных учреждений, художественные руководители творческих коллективов и объединений, организаторы, программные директора, режиссеры и продюсеры культурных проектов.
Заявки принимаются до 1 декабря включительно на официальном сайте.
«Миссия абсолютно каждого, кто работает в сфере культуры, — невероятно важная и ответственная: все, что мы делаем, направлено на сохранение великого наследия и создание условий для дальнейшего развития. На федеральном уровне и в регионах, в больших городах и малых селах — наша сфера полна талантливых и неравнодушных людей, и, чтобы сформировать устойчивую систему поддержки лидеров отрасли, в прошлом году мы впервые открыли прием заявок на Национальную премию для управленцев в сфере культуры. В этом году мы будем рады вновь наградить лучших управленцев за их непростой труд. Ведь управлять искусством — тоже искусство», — отметила министр культуры Российской Федерации Ольга Любимова.
Национальная премия для управленцев в сфере культуры — важный инструмент признания профессиональных достижений и стимул для развития значимых культурных проектов. В ней предусмотрены основные и специальные номинации, лауреатами которых могут стать представители руководящего состава органов власти, организаций культуры и культурных проектов, а также творческих команд.
По основным номинациям премия присуждается девяти лауреатам:
«Управленец федерального уровня»
— руководящий состав органов власти в сфере культуры;
— руководящий состав организаций культуры, включая образовательные организации;
— руководящий состав культурных проектов.
«Управленец регионального уровня»
— руководящий состав органов власти в сфере культуры;
— руководящий состав организаций культуры, включая образовательные организации;
— руководящий состав культурных проектов.
«Управленец муниципального уровня»
— руководящий состав органов власти в сфере культуры;
— руководящий состав организаций культуры, включая образовательные организации;
— руководящий состав культурных проектов.
Специальные номинации призваны выделить достижения управленцев, чья работа выходит за рамки стандартных критериев оценки. Всего предусмотрено пять спецноминаций:
«СВОя культура» — для руководителей и организаторов культурных проектов, направленных на поддержку участников и ветеранов специальной военной операции и их семей, развитие патриотического воспитания, сохранение исторического и культурного наследия.
«Творческая команда страны» — для управленцев в составе творческих команд, успешно реализовавших совместный проект или достигших высоких результатов в интересах одной организации.
«Молодежь в культуре» — для молодых управленцев в возрасте от 18 до 35 лет, которые демонстрируют высокие лидерские и профессиональные качества, внедряют передовые подходы в управлении культурными проектами и организациями.
«За бесценный вклад в развитие культуры» — для управленцев, которые внесли весомый вклад в развитие сферы культуры Российской Федерации.
Спецноминация тематического года — для управленцев, успешно реализующих проекты и осуществляющих деятельность в рамках тематики, определенной Указом Президента Российской Федерации в качестве главной в текущем году.
Лауреатам вручают специально разработанную наградную композицию — стилизованную дирижерскую палочку. Она отражает ключевую идею премии: управлять искусством — тоже искусство. Руководитель в сфере культуры предстает в роли дирижера: он выстраивает сложные процессы, объединяет творческие команды и ведет их к общей цели. Помимо награды, обладатели премии получают финансовое поощрение в размере 1 000 000 рублей — эти средства помогают развивать уже действующие проекты или запускать новые.
Инициаторами создания Национальной премии для управленцев в сфере культуры стали сами управленцы: идея проекта родилась в 2024 году в рамках первого потока кадровой программы «Высшая школа управления в сфере культуры». Ее участники — действующие министры культуры регионов и руководители ведущих культурных институций — предложили учредить награду для признания заслуг руководителей отрасли. Инициативу поддержали Администрация Президента Российской Федерации и Министерство культуры Российской Федерации.
Первая церемония вручения Национальной премии для управленцев в сфере культуры прошла 25 марта 2026 года в Москве — событие было приурочено ко Дню работника культуры. Лауреатами стали 14 управленцев, команд и организаций. В рамках заявочной кампании было получено более 5 тысяч заявок из всех регионов страны.
Вторая церемония вручения состоится в Москве в марте 2027 года и также будет приурочена к профессиональному празднику — Дню работника культуры.
Подробнее о Национальной премии для управленцев в сфере культуры можно узнать на официальном сайте.
Справка
Автономная некоммерческая организация «Таврида.Арт» развивает арт-кластер «Таврида» — платформу возможностей для молодых деятелей культуры и искусства, которая объединяет летние школы Академии творческих индустрий «Меганом», Фестиваль молодого искусства «Таврида.АРТ», федеральную сеть арт-резиденций и другие проекты. События арт-кластера включены в федеральный проект «Россия — страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети» и реализуются с 2015 года.