Приказ об отстранении от работы признан законным

В январе 2022 года руководство Федерального государственного учреждения вынесло приказ об отстранении мужчины от работы без сохранения заработной платы на весь период, в связи с отказом от прохождения вакцинации от коронавирусной инфекции.Искра (Кунгур)
В данном случае право работодателя на отстранение истца от работы отвечает требованиям ст. 76 ТК РФ и согласуется с положениями ч.3 ст. 17 Конституции РФ.Искра (Кунгур)
Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд также принял во внимание, что оспариваемый приказ издан на основании абз.Искра (Кунгур)
Поскольку отстранение истца признано судом законным и обоснованным, требования о начислении и взыскании заработной платы, компенсации за период отстранения не подлежали удовлетворению в виду отсутствия нарушения трудовых прав истца.Искра (Кунгур)