Россияне оценили прием на работу «по знакомству»
Поиск работы по протекции эффективно работает: принимать новых сотрудников по рекомендации коллег, родных, друзей или знакомых доводилось 85 процентам российских компаний - как крупных корпораций, так и небольших фирм.Российская газета
В 29 процентах отечественных компаний действуют специальные программы: работодатели выплачивают вознаграждение тем сотрудникам, кто успешно рекомендовал кого-то из коллег или знакомых на вакантную должность.Российская газета
Чаще всего компании платят за подбор персонала по знакомству за сложно закрываемые позиции руководителей, IT-специалистов и менеджеров по продажам.Российская газета
Как правило, рекомендации оказываются успешными: 79% респондентов, оказывавших содействие в трудоустройстве, сообщили, что предложенному ими кандидату удалось устроиться на работу.Арктик-TV