Продуктивность сотрудников российских компаний не упала, а в ряде организаций даже выросла по сравнению с периодом до марта 2020 года, сообщает Газета.ru, ссылаясь на совместное исследование РАЭК, ВЭШ и Microsoft.Аргументы и Факты
Как выяснилось, чаще всего в российских компаниях в 2020-2021 годах использовался гибридный формат занятости, когда сотрудники часть времени работали в офисе, а остальное время – дистанционно.Аргументы и Факты
Также сообщалось, что более 90% компаний уверены в необходимости цифровизации.Аргументы и Факты
Основным недостатком работы вне офиса для респондентов исследования оказались отсутствие доступа к необходимым ресурсам и личного общения с коллегами, а также невозможность выполнять свои рабочие функции в удаленном режиме.Газета.Ru