Показательный пример недавно продемонстрировала 73‑летняя петербурженка, которая в судах нескольких инстанций не просто отстояла свои трудовые права, но и получила солидную денежную компенсацию.Санкт-Петербургские ведомости
Профильные юристы поясняют: в Трудовом кодексе РФ определения принуждения к увольнению нет.Санкт-Петербургские ведомости
В реальности на основе анализа существующей судебной практики уже составлен довольно подробный список признаков того, что работодатель давит и намерен принудить вас к увольнению по собственному желанию.Санкт-Петербургские ведомости
Насколько добровольным было желание сотрудника уйти с работы, оценивает суд.Санкт-Петербургские ведомости