В надзорный орган с вопросом о том, будет ли действительным трудовой договор, если в нем не указаны его паспортные данные, обратился житель Самары.СитиТрафик
В прокуратуре Кировского района пояснили, что документ будет действительным, потому что по статье 57 Трудового кодекса РФ отсутствие паспортных данных в договоре не является причиной для его расторжения.СитиТрафик
Однако работодателю следует дополнить трудовой договор сведениями о паспортных данных работника.СитиТрафик
Перед подписанием трудового договора рекомендуется внимательно ознакомиться с ним.СитиТрафик