Возвращаем к оригиналу....
Показать пересказ от нейросети?Посмотреть
Один из признаков — открытые вакансии закрываются, а обязанности уволившихся сотрудников перераспределяются между оставшимися без увеличения оплаты, рассказал "Газете.Ru" бизнес-эксперт Дмитрий Трепольский.Газета.Ru
По словам Трепольского, основная волна оптимизации затрат на персонал в 2026 году затрагивает бэк-офис, маркетинговые структуры и подразделения, чьи функции поддаются автоматизации или интеграции с искусственным интеллектом.Газета.Ru
Если в 2024-2025 годах компании практиковали "пылесос кадров", скупая любых доступных специалистов, то сейчас вектор сменился на удержание только ключевых сотрудников, приносящих прямую измеримую прибыль, пояснил Трепольский.Газета.Ru
В итоге на фоне дефицита «синих воротничков» и инженеров идет высвобождение «белых воротничков», чья роль в условиях экономии стала менее значимой.Regions.ru
Источники: