– Руководитель принял меня на работу с испытательным сроком два месяца, и календарно они уже прошли.Курская правда
Однако работодатель с этим не согласен, потому что в этот период я по болезни пять дней не выходила на работу.Курская правда
Евгений, г. Курск – В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе, – объясняет старший помощник прокурора Центрального округа Ольга Посканная.Курская правда
– Срок испытания не может превышать трёх месяцев, но для руководителей организаций и филиалов, их заместителей, а также главных бухгалтеров и их заместителей работодатель имеет право назначить испытательный срок до шести месяцев.Курская правда