Больше половины екатеринбуржцев считают привлекательным горизонтальный карьерный рост
Карьерный рост часто разделяют на две траектории: вертикальную и горизонтальную.Российская газета
Авито Работа узнала, какой тип профессионального развития интересен работающим омичам: для 55% горизонтальный карьерный рост оказался наиболее привлекательным планом развития.Омскрегион
В зависимости от специальности сотрудника различаются и причины выбора определенного карьерного трека.Российская газета
Например, руководителей (45%) и топ-менеджеров (54%) привлекают повышение квалификации и профессиональный рост.Российская газета