На какие выплаты можно претендовать после увольнения: советы юриста
После увольнения с работы человек может получить ряд выплат от бывшего работодателя.КТВ-Луч
Если увольнение произошло не по собственному желанию, а вследствие не зависящих от сотрудника причин, то на работодателя накладываются дополнительные финансовые обязательства, продолжает юрист.ПРАЙМ
Отмечается, что речь идет о выплате в размере, не превышающей 60 процентов среднего заработка за два года.Lenta.ru
Также, если компанию ликвидировали или сократили штат, то работодатель должен выплачивать сотруднику пособие на время поиска работы.Lenta.ru