Решения по защите трудовых прав мобилизованных граждан разработаны в России правительством РФ совместно с депутатами Госдумы и сенаторами.ТАСС
Работодатель может нанять на место мобилизованного сотрудника временного работника по срочному договору, но только до момента возвращения постоянного сотрудника.ТАСС
Решение о сохранении рабочих мест касается и тех, кто был мобилизован, и тех, кто пошел служить добровольно после 21 сентября.ТАСС
"Весь период [мобилизации] в полном объеме включается в трудовой стаж, в том числе и в трудовой стаж по специальности, но также учитывается в дальнейшем при назначении пенсии и других страховых выплат", - отметила Баталина.ТАСС