Вклад корпоративного волонтерства в ВВП России в 2024 году превысил 400 млрд руб. против 290 млрд руб. годом ранее. Такие данные представили на встрече правительства с бизнесом, органами власти и некоммерческими организациями, посвященной развитию добровольческих программ.
Опыт участия в волонтерских проектах имеют 25% российских сотрудников. При этом 73% готовы присоединиться к таким инициативам. Одной из задач становится расширение корпоративного добровольчества за счет малого и среднего бизнеса, где подобные программы пока распространены меньше.
В Национальный совет по корпоративному волонтерству входят более 450 компаний из 30 отраслей. В их социальные проекты вовлечено около 18% сотрудников. Компании включают добровольчество в программы развития корпоративной культуры, кадровую политику и оценку общественного вклада.
С волонтерами также взаимодействуют 18 федеральных ведомств. Одним из направлений остается корпоративное донорство. Так, сотрудники Минэкономразвития с 2018 года сдали более 910 литров крови.
Развитие корпоративного волонтерства должно помочь достичь национальной цели по вовлечению в добровольческую деятельность не менее 45% молодых людей к 2030 году.
Корпоративное волонтерство становится не разовой социальной акцией, а частью управления персоналом и устойчивого развития компаний. Высокая готовность сотрудников участвовать в проектах создает для бизнеса возможность укреплять команду и расширять вклад в решение общественных задач.