По данным аналитического центра Autonomy, 82 процента директоров рассказали о влиянии нового графика на благополучие сотрудников, 56 процентов отметили снижение текучки кадров, а 32 процента заявили, что четырехдневка помогла в наборе новых работников.Lenta.ru
«Улучшения в плане эмоционального выгорания и удовлетворенности жизнью остались стабильными. Удовлетворенность работой и проблемы со сном немного снизились, но основная часть первоначального улучшения осталась», — добавила эксперт.Ридус
В то же время у сотрудников фирм, где дополнительный выходной не был жестко закреплен или предоставлялся при условии достижения определенных целей, результаты оказались менее оптимистичными, говорится в докладе.Ридус
Менее строгие формы политики четырехдневной недели также лишают сотрудников возможности планировать свою деятельность в выходной день, говорится в отчете.Ридус