Каждый пятый работодатель, т.е. 19%, не публикует информацию о зарплатах в вакансиях, на которые подбирают работников со сдельной и бонусной формой оплаты труда.Вся Тверь
9% рассчитывают привлечь больше соискателей, 6% пишут «по договоренности», когда сами не понимают, во сколько оценивается на рынке выполнение той или иной работы.Вся Тверь
9% опасаются отпугнуть работодателя «аппетитом».Вся Тверь
7% предпочитают прийти на интервью и договориться о зарплате лично, столько же хотят иметь возможность выбора, предпочитая разный график работы.Вся Тверь