Наиболее частыми поводами для отказов работников от вахтовой занятости оказались условия работы, которые не устроили кандидатов, в том числе график, место и занятость (5% из 10,5% всех отказов от вахтовой работы по инициативе соискателя).SIA.ru
На втором месте – неинтересная компания или вакансия (2,5%).SIA.ru
На третьем – гостинг (2%), когда кандидаты переставали выходить на связь с работодателем без объяснения причин.SIA.ru
Анализ резюме в Хакасии показал, что только 7% соискателей, которые за последние три месяца находились в поиске работы, готовы были рассматривать трудоустройство вахтовым методом работы.Шанс (г. Абакан)