Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Республике Хакасия Берняцкая Юлия Александровна разъясняет, что в соответствии с ч. 1, 8 ст. 74 ТК РФ увольнение в связи с изменением условий трудового договора возможно, если работник отказался работать в новых условиях и при этом соблюдены ряд требований.Шанс (г. Абакан)