Можно ли работать на двух работах одновременно и как быть в этом случае с трудовой книжкой?
Понятия «электронная трудовая книжка» в законе нет, заявила глава Исследовательского центра компании SuperJob Наталья Голованова.Время Н
Под электронной трудовой книжкой понимается подача работодателем сведений в Пенсионный фонд РФ для формирования информации о трудовой деятельности работника.КП - Самара
Голованова подчеркнула, что работодатель не имеет права принять на основное место работы работника, у которого уже есть основное место работы.UfacityNews.ru
Работодателям за прием на работу уже оформленного где-то на постоянное место сотрудника грозит штраф до 50 тысяч рублей.КП - Самара