Третий кассационный суд рассмотрел жалобу работницы бухгалтерии в Чите, которую уволили за прогул в связи с невыходом на работу из-за плохого самочувствия.ПравозащитникИнфо
В суд работница предоставила данные, что работодатель был в курсе, что она чистится на диспансерном учете в связи с гипертонией, неоднократно проходила лечение при обострениях данного заболевания.ПравозащитникИнфо
Суд посчитал, что у истца действительно были уважительные причины для пропуска, которые работодатель проигнорировал.ПравозащитникИнфо
В судах трех инстанций удовлетворили жалобу сотрудницы о признании увольнение незаконным.ПравозащитникИнфо