5 октября в 02:47

В Гострудинспеции Удмуртии ответили на вопросы о ежегодном отпуске работников

Несмотря на строгие требования закона, нарушения сроков оплаты труда остаются одной из самых частых причин обращений граждан в Государственную инспекцию труда в Удмуртской Республике.Рассвет (с. Якшур-Бодья)
Закон защищает работника комплексно и предусматривает три уровня ответственности для бизнеса: 1. Материальная (ст. 236 ТК РФ): За каждый день задержки работодатель обязан выплатить денежную компенсацию.Рассвет (с. Якшур-Бодья)
Ссылки на проблемы с банком, задержки от партнёров или кризис не работают — компенсация должна быть выплачена.Рассвет (с. Якшур-Бодья)
3. Уголовная (ст. 145.1 УК РФ): Если частичная невыплата длится более трех месяцев, а полная — более двух месяцев (и в этом есть корыстная или личная заинтересованность руководства), виновным грозит уголовное преследование вплоть до лишения свободы.АУ УР "Редакция газеты "Светлый путь"
Источники:
Добавить в корзинуПозвонить