Работодатели стали чаще нанимать специалистов с избыточной квалификацией
Также сообщается, что каждый пятый работодатель (19%) никогда не берёт в штат специалистов с избыточной квалификацией.RT на русском
Свою позицию HR-менеджеры объясняют высокой вероятностью того, что работник быстро покинет компанию, не будучи удовлетворенным уровнем задач и дохода.Газета.Ru
Сталкиваться с отказом в трудоустройстве по причине избыточной квалификации доводилось каждому четвертому россиянину (27%).Газета.Ru
Соискатели пока не заметили изменений на рынке труда: по сравнению с прошлым годом число специалистов, столкнувшихся с отказом из-за чрезмерного опыта или слишком высокого уровня образования, практически не изменилось.Псковская Лента Новостей