Финалистов программы «Моя карьера 2.0» попали в кадровый резерв компании En+ Group
На старте в проект вошли 511 участников, к финалу в результате отборочных этапов прошло 140 человек из 15 организаций, входящих в холдинг En+ Group.SIA.ru
Ставку на активных целеустремленных сотрудников в своё время сделал основатель энергохолдинга и общественный деятель Олег Дерипаска.SIA.ru
Во время мероприятия команды участников работали под руководством экспертов, решая кейсы по важным для En+ Group направлениям: «Цифровизация», «Экология», «Охрана труда и развитие культуры безопасности», «Социальные проекты.SIA.ru
Финалистам предоставили возможность показать свои знания и навыки, чтобы в дальнейшем стать активными участниками изменения будущего En+ Group.Телеинформ