Среди других барьеров для профессионального развития разработчики отметили отсутствие доступа к площадкам для обмена опыта (45%), четверть — высокую конкуренцию среди сотрудников, а десятая часть — проблемы в менеджменте компании.Газета.Ru
Меньшинство опрошенных IT-специалистов - 5% - сочли обратную связь от руководителя самым эффективным инструментом для карьерного роста.Газета.Ru
Также 21% опрошенных отметили необходимость демонстрации выдающихся лидерских качеств и способности к руководству.Газета.Ru
Опрос проводился в мае 2024 года среди 1200 респондентов-работодателей из ИТ-сектора в возрасте 25-55 лет по всей России.Газета.Ru